「このまま今の仕事を続けていいのだろうか…」「未経験の分野に挑戦するのは遅いのでは？」「家族もいるし、収入は下げられない…」
キャリアチェンジを考えるとき、誰もが不安を感じるものです。特に、豊富な社会人経験を持つ方々にとって、未経験分野への転職は大きな決断となります。
厚生労働省の調査によると、45歳以上の転職者の約30%が、未経験の職種に転職しているというデータがあります。しかも、その約65%が「転職して良かった」と回答しています。この数字は、未経験分野への転職が決して特別なことではなく、むしろ新たな可能性を開く選択肢となり得ることを示しています。
では、具体的にどのような職種が未経験からチャレンジしやすいのでしょうか。ここでは、特に社会人経験が活きる10の職種について、詳しく見ていきましょう。
未経験からチャレンジできる！おすすめ職種10選
1. 人事コンサルタント
人事コンサルタントは、企業の人材戦略や組織開発をサポートする専門職です。近年、働き方改革や人材育成の重要性が高まる中、その需要は着実に増加しています。特に、実際の職場での経験に基づいたアドバイスができることは、大きな強みとなります。
具体的な業務内容としては、採用戦略の立案、人事制度の設計、研修プログラムの開発、組織診断と改善提案などがあります。最近では、リモートワーク体制の構築支援やエンゲージメント向上施策の提案なども重要な業務となっています。
▼活かせる経験・スキル
- マネジメント経験
- 部下育成・評価の経験
- 社内制度への理解
- ビジネスコミュニケーション能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：300万円～350万円
- 2年後：350万円～450万円
- 5年後：450万円～600万円
▼市場動向 人材業界は2023年度も成長を続けており、特に人事領域でのコンサルティング需要が高まっています。企業の人材戦略が多様化する中、実務経験者の知見が重宝されています。
【具体的な1日の業務例】
09:00 – クライアント企業の人事データ分析
10:30 – 採用戦略立案のためのミーティング
13:00 – 人事制度設計の提案プレゼン
15:00 – 社員研修の実施
17:00 – 報告書作成・次回提案の準備
▼おすすめの学習方法
- 人事労務系の資格取得（社会保険労務士、人事検定など）
- 人材マネジメント関連のセミナーへの参加
- 人事系の業界団体への参加
- 労働法規の基礎学習
2. Webマーケター（マーケティングコンサルタント）
デジタルマーケティングの重要性が高まる中、Webマーケターの需要は年々増加しています。特に注目すべきは、この職種では若手のデジタルネイティブだけでなく、ビジネス経験豊富な人材の価値が高まっていることです。
具体的な業務は多岐にわたり、Web広告の運用、SEO対策、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング、データ分析などがあります。ただし、未経験者の場合、最初はこれらの特定の領域からスタートし、徐々に範囲を広げていくのが一般的です。
▼活かせる経験・スキル
- ビジネス戦略の立案経験
- 予算管理の経験
- 部門間調整能力
- プレゼンテーション能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～350万円
- 2年後：350万円～450万円
- 実績を積んだ場合：400万円～
▼業界動向 デジタルマーケティング市場は年率15%以上で成長を続けており、経験豊富なビジネスパーソンの参入が歓迎されています。特に、経営戦略とデジタルマーケティングを結びつけられる人材が不足しているとされています。
▼おすすめの準備方法
- Googleアナリティクスの資格取得
- デジタルマーケティングの基礎講座受講
- 個人ブログやSNSでの実践
- Web広告運用の基礎学習
【具体的な1日の業務例】
09:00 – データ分析・レポート作成
10:30 – 広告運用状況の確認と調整
13:00 – クライアントミーティング
15:00 – コンテンツ企画・制作
17:00 – SNS運用・分析
3. フィナンシャルプランナー
資産運用や保険、税金、不動産など、人生の重要な財務判断をサポートするスペシャリストとして、フィナンシャルプランナーの需要は増加しています。特に、資産運用や相続対策への関心が高まる中、社会人経験を活かしたアドバイスができる人材が求められています。
具体的な業務内容としては、個人向けのライフプランニング相談、資産運用アドバイス、保険の見直し提案、不動産投資相談などがあります。また、企業向けには、従業員への資産形成セミナーや福利厚生プランの提案なども行います。
▼活かせる経験・スキル
- 財務・経理の知識
- コミュニケーション能力
- 信頼関係構築能力
- 問題解決能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～300万円
- 3年後：300万円～400万円
- 独立後：実績による（400万円～）
▼必要資格と取得方法
- FP技能士3級：3ヶ月程度の学習で取得可能
- FP技能士2級：6ヶ月～1年程度の学習が目安
- 生命保険募集人資格：保険商品を扱う場合に必要
- 証券外務員資格：投資商品を扱う場合に必要
【具体的な1日の業務例】
09:30 – 顧客データの確認・準備
10:00 – 個人相談（ライフプラン作成）
13:00 – 企業向けセミナー実施
15:00 – 保険プラン提案
17:00 – 報告書作成・資料準備
▼おすすめの準備方法
- FP技能士の資格取得
- 金融・経済ニュースの日常的なチェック
- 税務・不動産の基礎知識習得
- 関連セミナーへの参加
4. 社会保険労務士
企業の人事労務管理を支援する専門家として、労働法改正や働き方改革の推進により、その重要性は増しています。特に中小企業向けのニーズが高く、実務経験を活かした実践的なアドバイスが求められています。
主な業務は、労務管理の相談対応、就業規則の作成・変更、社会保険の手続き、給与計算システムの導入支援、助成金申請サポートなど。最近では、ハラスメント対策やメンタルヘルス対策といった現代的な課題への対応も増えています。
▼活かせる経験・スキル
- 人事労務の実務経験
- 法令順守の意識
- 文書作成能力
- クライアント対応力
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～300万円
- 資格取得後：300万円～400万円
- 独立開業後：実績による（400万円～）
▼資格取得までの道のり
- 勉強期間：6ヶ月～1年
- 受験資格：実務経験不要
- 合格率：約20%前後
- 学習費用：30万円程度
【具体的な1日の業務例】
09:00 – 各種手続き書類の作成
10:30 – 顧問先企業訪問
13:00 – 労務相談対応
15:00 – 就業規則改定作業
17:00 – 給与計算チェック
▼おすすめの準備方法
- 社労士試験の学習開始
- 労働法の基礎学習
- 人事労務関連のセミナー参加
- 給与計算実務の基礎習得
5. 経営コンサルタント
これまでのビジネス経験を直接活かせる職種です。特に、自身の業界での経験と知見を基に、企業の経営課題解決をサポートしていく仕事です。近年は、中小企業向けのコンサルティング需要が増加しており、実務経験者の知見が重宝されています。
業務内容は、経営診断、業務改善提案、事業計画策定支援、組織改革支援など多岐にわたります。特に、コスト削減、生産性向上、売上拡大といった具体的な課題に対して、実践的な解決策を提示することが求められます。
▼活かせる経験・スキル
- 業界知識
- マネジメント経験
- 課題分析力
- プレゼンテーション能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：300万円～400万円
- 3年後：400万円～500万円
- 独立後：実績による（500万円～）
▼専門分野の例
- 業務改善コンサルティング
- 生産性向上支援
- 人材マネジメント支援
- DX推進支援
具体的な1日の業務例】
09:00 – データ分析・報告書作成
10:30 – クライアント企業訪問
13:00 – 経営層へのヒアリング
15:00 – 改善提案プレゼン
17:00 – 次回提案内容の検討
▼おすすめの準備方法
- 中小企業診断士資格の取得
- 業界分析手法の習得
- コンサルティング実務書の学習
- 経営セミナーへの参加
6. 不動産コンサルタント
不動産取引の知識に加え、財務や税務の知識も活かせる職種です。近年は、相続対策や資産活用のニーズが高まり、特に経験豊富な人材への需要が増加しています。
主な業務は、不動産投資の提案、相続対策のための不動産活用提案、空き家活用コンサルティング、収益物件の運営アドバイスなど。顧客の資産状況を総合的に分析し、最適な不動産活用方法を提案します。
▼活かせる経験・スキル
- 営業経験
- 財務知識
- 交渉力
- 法律の基礎知識
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～300万円
- 3年後：300万円～400万円
- 独立後：実績による（400万円～）
▼必要資格と取得の流れ
- 宅地建物取引士：4～6ヶ月の学習期間
- 不動産コンサルティング技能士：宅建士取得後
- マンション管理士：並行して取得可能
【具体的な1日の業務例】
09:30 – 物件情報のチェック
10:00 – 物件調査・現地確認
13:00 – 投資家との商談
15:00 – 収支シミュレーション作成
17:00 – 物件提案資料作成
▼おすすめの準備方法
- 宅地建物取引士の資格取得
- 不動産投資セミナーへの参加
- 税務・法務の基礎知識習得
- 金融知識の習得
7. 企業研修講師
豊富な実務経験を活かして、後進の育成に携わる職種です。特に、実践的な経験に基づいた研修が求められており、社会人経験者の強みを最大限に活かせる仕事です。
研修テーマは、ビジネスマナー、リーダーシップ、営業スキル、コミュニケーション能力など多岐にわたります。最近では、オンライン研修の需要も増加しており、活躍の場が広がっています。
▼活かせる経験・スキル
- 実務経験
- プレゼンテーション能力
- 講義設計能力
- コミュニケーション能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～300万円
- 3年後：300万円～400万円
- フリーランス：1日2万円～4万円程度
▼研修分野の例
- 新入社員研修
- マネジメント研修
- 営業力強化研修
- コンプライアンス研修
【具体的な1日の業務例】
09:00 – 研修資料の最終確認
10:00 – 午前の部：研修実施
13:00 – 午後の部：グループワーク
16:00 – 研修報告書作成
17:00 – 次回研修の準備
▼おすすめの準備方法
- 研修講師養成講座の受講
- プレゼンテーションスキルの向上
- 教育関連の資格取得
- 模擬研修の実施
8. ITコーディネーター
ITの知識と経営の知識を橋渡しする職種です。企業のDX推進が加速する中、技術だけでなくビジネスの視点を持った人材への需要が高まっています。
特徴的なのは、必ずしも深いIT知識は必要ないという点です。むしろ、経営課題を理解し、それをITで解決する方法を提案できる「翻訳者」としての役割が重要です。
▼活かせる経験・スキル
- プロジェクト管理経験
- IT基礎知識
- コミュニケーション能力
- 予算管理能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：300万円～350万円
- 3年後：350万円～450万円
- 経験を積んだ場合：450万円～
▼主な活動領域
- システム導入支援
- IT戦略策定支援
- 業務改善提案
- ベンダー選定支援
【具体的な1日の業務例】
09:00 – プロジェクト進捗確認
10:30 – ベンダーとの打ち合わせ
13:00 – クライアントへの提案
15:00 – 要件定義書作成
17:00 – 課題整理・報告書作成
▼おすすめの準備方法
- ITパスポート資格取得
- プロジェクトマネジメント基礎習得
- DX関連セミナーへの参加
- IT業界ニュースのキャッチアップ
9. 営業コンサルタント
営業経験を活かして、企業の売上向上を支援する職種です。営業組織の改革から、個々の営業マンの育成まで、幅広い支援を行います。特に、デジタル化が進む中での営業改革ニーズが高まっています。
業務内容は、営業プロセスの分析・改善、CRMツールの導入支援、営業チームの生産性向上支援、営業研修の実施など。実際の営業経験があることで、より説得力のあるアドバイスが可能です。
▼活かせる経験・スキル
- 営業経験
- 売上管理経験
- 部下育成経験
- プレゼンテーション能力
▼年収の目安
- 未経験スタート：300万円～350万円
- 3年後：350万円～450万円
- 実績を積んだ場合：450万円～
▼コンサルティング領域
- 営業プロセス改善
- 営業組織改革
- 営業ツール導入
- 営業研修・育成
【具体的な1日の業務例】
09:00 – 営業データ分析
10:30 – 営業同行・現場観察
13:00 – 改善提案プレゼン
15:00 – 営業研修実施
17:00 – 報告書作成
▼おすすめの準備方法
- 営業管理ツールの習得
- セールスフォース等のCRM知識
- コーチング技術の習得
- 営業DXの基礎知識習得
10. キャリアカウンセラー
人材育成や採用の経験を活かせる職種です。転職市場の活性化に伴い、キャリア支援のプロフェッショナルとしての需要が高まっています。
業務は、個人向けのキャリアカウンセリング、企業向けの採用支援、キャリア研修の実施など。豊富な社会人経験は、より実践的なアドバイスを提供する上で大きな強みとなります。
▼活かせる経験・スキル
- 人事・採用経験
- カウンセリング能力
- コミュニケーション能力
- 業界知識
▼年収の目安
- 未経験スタート：250万円～300万円
- 3年後：300万円～400万円
- 経験を積んだ場合：400万円～
▼必要な資格と取得期間
- キャリアコンサルタント：6ヶ月～1年
- 産業カウンセラー：1年程度
- キャリアコーチ：3～6ヶ月
【具体的な1日の業務例】
【具体的な1日の業務例】
10:00 – キャリアカウンセリング
13:00 – 面接対策セッション
15:00 – 企業向け採用コンサル
16:30 – カウンセリング記録作成
17:30 – 業界動向リサーチ
▼おすすめの準備方法
- キャリアコンサルタント資格取得
- カウンセリング基礎講座受講
- 労働市場の動向把握
- 業界研究・企業研究
未経験転職を成功させるための具体的ステップ
未経験分野への転職を成功させるためには、計画的な準備が重要です。以下、具体的なステップをご紹介します。
Step1：自己分析と市場調査
まずは、自身の強みと市場ニーズのマッチングを行います。
- これまでの経験の棚卸し
- 転用可能なスキルの洗い出し
- 興味のある職種の市場調査
- 求人情報のチェック
Step2：スキル・資格の取得
選択した職種に必要なスキルや資格の取得を進めます。
- 必要資格の学習計画作成
- オンライン講座の受講
- 実践的なスキル習得
- 業界セミナーへの参加
Step3：実践的な経験作り
可能な範囲で実務経験を積みます。
- 副業での実践
- ボランティア活動
- 個人プロジェクト
- 業界コミュニティへの参加
Step4：転職市場への準備
具体的な転職活動の準備を行います。
- 職務経歴書の作成
- 転職エージェントへの登録
- 面接対策
- 求人企業のリサーチ
まとめ：未経験転職を成功に導くために
ここまで、未経験からチャレンジできる10の職種について詳しく見てきました。これらの職種に共通するのは、豊富な社会人経験が強みとして活きるという点です。
成功のための3つの重要ポイント
1. 経験の棚卸しと強みの再発見
これまでの経験は、一見すると異なる分野に見える職種でも、実は大きな価値を持っています。例えば：
- 営業経験→提案力、コミュニケーション能力
- 管理職経験→組織マネジメント、課題解決能力
- 事務経験→正確性、業務改善能力
2. 準備期間の有効活用
転職までの期間を、以下のように効果的に使うことが重要です：
- 平日夜：オンライン学習や資格勉強
- 休日：セミナー参加や実践的な学習
- 通勤時間：業界ニュースのキャッチアップ
- 休憩時間：関連書籍の読書
3. 段階的なアプローチ
一足飛びに転職を目指すのではなく、段階的に準備を進めることをおすすめします：
- まずは副業やボランティアでの経験蓄積
- 必要な資格は基礎的なものから順次取得
- 業界コミュニティへの参加による人脈作り
具体的なアクションプラン
明日からできる具体的な行動として、以下のステップから始めてみましょう：
- 興味のある職種の求人情報を3つ以上チェック
- 求められるスキルの把握
- 市場相場の確認
- 企業が重視する経験の理解
- 1日30分の情報収集習慣を作る
- 業界ニュースのチェック
- 関連書籍の読書
- オンライン講座の受講
- 転職エージェントへの相談
- 市場動向の詳細な把握
- 自身の市場価値の確認
- 具体的なキャリアプランの相談
最後に
未経験分野への転職は、決して容易なチャレンジではありません。しかし、豊富な社会人経験は、必ず新しいキャリアでも活きてきます。
重要なのは、しっかりとした準備と継続的な学習です。この記事で紹介した職種や準備方法を参考に、ご自身に合った新しいキャリアを見つけていただければと思います。
転職市場では、若手よりも「実務経験と学ぶ意欲を持った人材」を求めているケースも多くあります。自信を持って、一歩を踏み出してみましょう。
