「都会での仕事を辞めて地方に移住したい。でも、転職やセカンドキャリアについて不安があって、踏み出せない」
地方移住に興味はあるものの、新しい仕事や生活への不安から決断できない方も多いのではないでしょうか。
- 地方移住と転職を同時に実現できるのか
- 地方でのセカンドキャリアはどう見つければよいのか
- 実際に成功している人はどんな準備をしたのか
そういった不安や疑問を持つ方のために、今回は地方移住を伴う転職やセカンドキャリアの実例をご紹介していきます！
地方移住×転職による新しいキャリアの実態
まず、地方移住に伴う転職やセカンドキャリアの現状についてお話ししていきます。
近年、テレワークの普及や地方創生の取り組みにより、都市部から地方への移住を考える人が増加しています。実際、地方移住に関する相談件数は2020年以降、大幅に伸びているとのデータもあります。
また、移住者の多くが同時に転職やキャリアチェンジを検討しており、地方ならではの新しい働き方を模索しています。
実例から見る！地方移住×転職の成功パターン
続いては、実際に地方移住と転職を成功させた方々の事例をご紹介していきます。
1. IT企業から農業へ転身した30代男性の場合
東京のIT企業でSEとして働いていた田中さん（35歳）は、長野県に移住し、農業を始めることを決意しました。
そこで、先ずは休暇を利用して農業体験プログラムに参加。基礎知識を身につけた後、就農支援制度を活用して本格的な準備を進めていきました。
移住前に地域おこし協力隊として1年間活動することで、地域のコミュニティにも馴染むことができました。
現在は自身の農園で有機野菜を栽培し、ネットショップも運営。IT時代に培ったスキルを活かしたビジネスモデルを確立しています。
2. 出版社から民宿経営へ転身した40代女性の場合
次は、東京の出版社で編集者として20年のキャリアを積んだ後、石川県の古民家を改装して民宿を始めた山田さん（45歳）の事例をご紹介していきます。
もともと旅行が好きだった山田さんは、出版社で観光ガイドブックの編集も担当していました。その経験を活かし、地域の魅力を発信する民宿運営というセカンドキャリアを選択したのです。
実際、移住前の2年間は週末を利用して現地に通い、地域の観光資源や文化について深く理解を深めていきました。同時に、古民家再生の知識や旅館業法などの必要な資格も取得します。
現在は、その土地ならではの体験プログラムを提供する民宿として人気を集めています。編集者時代に培った情報発信力を活かし、SNSやブログでの魅力的な発信も好評です。
3. 商社からワイナリー経営へ転身した50代夫婦の場合
続いては、東京の商社で働いていた佐藤さん夫妻（共に52歳）が北海道でワイナリーを始めた事例についてお話ししていきます。
輸入ワインを扱う部署で働いていた経験を活かし、セカンドキャリアとしてワイン造りを選択。定年前に早期退職し、夫婦で新天地に移住することを決意しました。
ただし、いきなりの転職ではリスクが高いと考えた佐藤さん夫妻。そこで、夫が先に地域おこし協力隊として着任し、妻は東京で働きながら週末に合流するという段階的な移住を選択したのです。
また、ワイン造りの技術習得のため、フランスでの研修も経験。商社時代の人脈を活かして、販路の開拓も着々と進めていきました。
地方移住×転職を成功させるためのポイント
ここからは、実例から見えてきた地方移住と転職の成功のポイントについてお伝えしていきます。
1. 段階的な準備と実践が重要
まず重要なのが、段階的な準備と実践です。地方移住と転職を同時に実現するためには、計画的な準備が不可欠といえます。
具体的には以下のようなステップを踏むことをおすすめします。
- 移住先の候補地選定（1年前）
- 気候や生活環境の確認
- 仕事の可能性調査
- 住居費などの生活コスト試算
- 実地での下見と交流（6ヶ月〜1年前）
- 週末移住での地域理解
- 地域住民との交流開始
- 仕事の具体的な調査
- 具体的な準備（3〜6ヶ月前）
- 必要な資格の取得
- 住居の確保
- 転職先の確定または起業準備
このように、十分な時間をかけて準備することで、移住後のギャップを最小限に抑えることができます。
2. 既存のスキル・経験を活かせる仕事を選ぶ
続いては、仕事選びのポイントについてお話ししていきます。
セカンドキャリアとして全く未経験の分野に挑戦することも可能です。ですが、既存のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことで、より安定した転職が実現できるでしょう。
例えば：
- 営業経験者→地域商社での地域産品販売
- IT技術者→地方でのリモートワーク継続
- 教育関係者→地域の学習支援施設運営
このように、これまでのキャリアを活かしつつ、地方ならではの要素を加えることで、独自の価値を生み出せます。
3. 地域との関係づくりを大切に
地方移住で特に重要なのが、地域コミュニティとの関係づくりです。
先に紹介した事例でも、多くの方が移住前から地域との関わりを持つことで、スムーズな移住を実現していました。
具体的な方法として、以下のようなアプローチがあります：
- 地域おこし協力隊への参加
- 週末移住での地域行事参加
- 地域の事業者でのインターンシップ
- 地域の空き家バンク活用
4. 行政支援制度の活用
地方移住×転職を実現する上で、行政による支援制度の活用も重要なポイントです。
現在、多くの自治体が移住支援や就業支援の制度を用意しています。例えば：
- 移住支援金制度
- 空き家改修補助
- 就農支援制度
- 起業支援制度
- スキルアップ研修制度
これらの支援制度をうまく活用することで、経済的な負担を軽減できます。
地方移住×転職に向けた具体的なアクションプラン
ここからは、実際に地方移住×転職を実現するための具体的なアクションプランをご紹介していきます。
1. 情報収集と現状分析（実施期間：3〜6ヶ月）
先ずは十分な情報収集と現状分析から始めていきましょう。この段階での準備が、その後の成功を大きく左右します。
①移住希望エリアのリストアップ
移住先を選ぶ際は、気候条件から生活環境まで、幅広い視点での調査が必要です。特に重要なのが、積雪量や年間気温といった気候条件の確認です。また、医療機関や商業施設、交通機関などの生活インフラの充実度もチェックしていきましょう。
子育て世代の方は、学校や保育施設の状況も重要な判断材料となります。さらに、自然災害リスクの確認や都市部へのアクセスなど、長期的な視点での検討も欠かせません。
②現在のスキル・経験の棚卸し
セカンドキャリアを考える上で、まずは自身の強みを明確にすることが大切です。そこで、職務経歴書を作成しながら、これまでのキャリアを振り返っていきましょう。保有資格や専門知識・技術を整理するとともに、仕事を通じて築いた人脈やネットワークも重要な資産となります。
また、副業や趣味などの経験も、地方での新しいキャリアにつながる可能性があります。日常生活で培ったスキルや興味関心も、しっかりと書き出してみてください。
③転職市場の調査
移住先での仕事を考える際は、地域の産業構造を理解することが重要です。各地域の主要産業を把握し、自身のスキルが活かせる分野を探っていきましょう。
具体的には、求人情報から給与水準や募集職種をチェックします。また、地域特有の仕事の可能性や、リモートワークでの就業機会も視野に入れると良いでしょう。起業を考えている方は、地域の課題やニーズを探ることで、ビジネスチャンスが見えてくるかもしれません。
④必要な資金の試算
地方移住には、予想以上の資金が必要となります。例えば、引越し費用だけでもおおよそ50〜100万円が必要です。さらに、当面の生活費として半年分程度を用意しておくことをおすすめします。
住居費用も大きな支出となります。敷金・礼金・家賃に加えて、場合によってはリフォーム費用も考慮に入れる必要があります。また、新しい仕事に必要な資格取得費用や、予期せぬ支出に備えた予備費も忘れずに計上しましょう。
2. 具体的な行動開始（実施期間：6ヶ月〜1年）
情報収集が一段落したら、実際の行動を開始していきます。この段階では、実体験を通じて計画の実現可能性を検証することが重要です。
①移住希望地での短期滞在体験
移住を決断する前に、実際の生活を体験することが大切です。理想的には、1週間程度の滞在を季節ごとに実施してみましょう。その土地の気候や生活リズムを肌で感じることで、より現実的な判断ができます。
滞在中は、日常的な生活動線を確認することが重要です。スーパーマーケットや病院までの距離、公共交通機関の利便性など、実際に暮らすことを想定した視点でチェックしていきましょう。また、地域の雰囲気や文化を理解することも、将来の生活をイメージする上で欠かせません。
②地域の人々との交流
地方での暮らしを成功させる鍵は、地域コミュニティとの関係づくりにあります。地域のお祭りやイベントに参加することで、自然な形で地域の方々と交流を深めることができます。
また、地域おこし協力隊への参加を検討するのも一つの方法です。実際に地域で活動することで、その土地の課題や需要を肌で感じることができます。さらに、SNSを活用して地域の情報を収集したり、現地の方々とつながりを作ったりすることも効果的です。
③キャリアアップの準備
新しい仕事に必要な資格や技能の習得も、計画的に進めていきましょう。まずは、希望する職種に必要な資格を洗い出し、取得までのスケジュールを立てます。
オンライン講座を活用することで、現在の仕事と並行して学習を進めることができます。可能であれば、実地研修にも参加して実践的なスキルを身につけていきましょう。定期的に進捗を確認しながら、着実にスキルアップを図っていくことが大切です。
3. 移住・転職の準備（実施期間：3〜6ヶ月）
計画が具体化してきたら、いよいよ実際の移住と転職に向けた準備を本格化させます。
①住まいの確保
住まい探しは、地域の不動産業者に相談することから始めると良いでしょう。空き家バンクを活用する方法もあります。物件が見つかったら、必ず現地で確認を行い、リフォームの必要性なども検討していきましょう。
契約が決まったら、電気・ガス・水道などのライフラインの開通手続きも忘れずに行います。インターネット回線の契約も、仕事で必要な場合は優先度の高い項目となります。
②仕事の確定
転職先が決まったら、具体的な雇用条件の確認と交渉を行います。給与や勤務時間はもちろん、福利厚生や研修制度なども確認しておきましょう。内定が出たら、現在の職場への退職手続きも進めていきます。
起業を選択した場合は、開業に向けた具体的な準備を進めます。必要な許認可の確認や、融資・補助金の申請なども計画的に実施していきましょう。
③引越しと諸手続き
引越しの準備は、できるだけ早めに始めることをおすすめします。まずは複数の引越し業者から見積もりを取り、費用と作業内容を比較検討します。
並行して、不要な物の整理や処分も進めていきましょう。新居の間取りを確認しながら、家具の配置計画も立てていきます。また、住民票の移動や保険の切り替えなど、各種手続きも計画的に進めることが大切です。
まとめ：地方移住×転職で新しいキャリアを築くために
ここまで、地方移住と転職を組み合わせたセカンドキャリア形成について、実例を交えてご紹介してきました。
成功のポイントは以下の3つです。
- 移住前の十分な準備と情報収集
- 地域との関係づくりを大切にすること
- 自身の経験やスキルを活かせる分野を選ぶこと
地方移住と転職の組み合わせは、確かに大きな挑戦となります。ですが、適切な準備と計画があれば、十分に実現可能な選択肢なのです。
ぜひ、この記事で紹介した実例を参考に、ご自身の新しいキャリアプランを考えてみてください！
